来たれ！若人

甥が辞める発言をする、と同時に求人にいそしむ日々（汗）（汗）（汗）（汗）

友人、知人に声をかけまくるも、今一つ芳しくない（大汗）

8月に止める決意を固めていたなら、その段階で言ってくれてさえいれば、高卒の求人解禁に間に合ったと言うのに！！

そんな恨み言を呟きながら、ふと未だに就職が決まっていない生徒もいるのではないか？？？？

もう〜こうなったら一本釣りでアタックしてみるしかない？？？？

そんなことを考えながら、ハローワークに相談に行ったのである。

あるが・・・・・・・・・・・・・

少子化に伴う売り手市場、と言うことで現時点で高卒の就職率100％・・・・・って？？？（汗）（汗）（汗）（汗）

駄目かもしれないが闇雲に求人案内を出すのではなく、一本釣りしてみてはどうか？

私があまりにもガッカリしているのを気の毒に思ったのか？どうかは定かではないが、やはり一本釣りなのねってことで（汗）（汗）（汗）

帰って早速、某高校の就職担当の先生に電話を入れてみる。

今頃求人を出す非礼を詫び、事の次第を説明し、この段階で未だ就職の決まっていない生徒さんにご案内を・・・・・・・・・・

一通り説明が終わった後、電話の向こうから聞こえる先生の声が弾んでいる。のが分かった。

ええ！！ええ！そうなんです！！今の段階で未だ就職の決まっていない生徒が13〜14人おりまして・・・・・・

求人票を是非送って頂きたい。

そんなやり取りで電話を切ったのだが・・・・・・・・・・・・

女子は全員事務職希望、と言うし・・・・・・・・・・・

男子に至っては・・・・・・・・・・・・・・・と先生は言葉を濁すし。

ま・・・あ・・・・取り合えず、当たって砕けるしかないので、再びハローワークへと向かう本日の私、採用担当なのでございます（泣）